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人材育成支援YG性格検査は人を育て組織を強くする人材活性のツール

特集「YG性格検査で受けた衝撃」

今でも20代で受けた衝撃を忘れない

20代前半のときに受けたYG性格検査が私の人生を大きく変えました。 当時、自己理解といえば勉強がどれぐらいできるとか、音楽よりはスポーツに興味があるとかその程度のものでした。
しかし、初めてYG性格検査を受け自分のありのままの姿を知ったとき愕然としましたね。YG性格検査の結果は強い消極型内向性だったからです。
確かに当時の私は、数百人の学生が授業を受けるマンモス教室の後部席の通路側に目立たないように座っているような学生でした。 ですから、このYG性格検査結果から、自分が気づかなかった消極性・内向性は直せないかもしれないが、積極的に生きようと決心しました。
次の授業から、決意を顕に前から2〜3列目に座りました。 そして、教授が「質問はありませんか」と言われると、率先して手を挙げ、「○○と言われたことが理解できていません。○○をもう少しかみ砕いて説明していただけませんでしょうか」と言うことができたのです。
YG性格検査との出会いが、自分自身の性格の「強み・弱み」を明確に教えてくれました。そして、意識して自分の「弱みを克服し、強みに変える」ことに取り組んできたことが、生活にも、仕事にも自信をつけるようになっていきました。

その後、私が就職した会社が採用時にリクルートの性格検査を使っており、性格検査に強い関心をもちました。 さらに、数十年たち、私自身が会社の社内に事業部としてソフト開発の会社を立ち上げ、大阪に所在するコンピュータ学院からSEを採用し始めたときに、 適性を判断するために性格検査に注目しました。これが仕事でYG性格検査に深く関わるようになった始まりです。
今ではお客様のコンサルタント支援をさせていただく中で、人材育成と適性配置などで大いに役立ち、多くの方々に喜んでいただいております。

「YGテスト入門」著者 中小企業診断士 長谷川 好宏

長谷川好宏ブログ YG性格検査について記載しています


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