性格を形成する12の尺度（項目）について、被検査者の強弱の程度を測定し、その測定結果を採点欄のプロフィール表に取込むことで、被検査者の性格特性の傾向と詳細をみることができます。検査結果として、型判定（5型×3類）とプロフィール表を得られます。性格特性を理解することで、人事採用や社員育成、人事配置、カウンセリング等に効果を発揮します。少数（5枚単位）でもご購入できるできるように用意しました。